Vilket försvar har du som ledare när du inte vill digitalisera?

I fredags hade King Street PR ett frukostseminarium om självledarskap – ett viktigt ämne när vi pratar hur digitaliseringen också kräver ledarskap.

Övningar och kunskap som förmedlades bygger i stola delar metoden The Human Element (THE).

Det som jag bäst minns är de olika persona när man i en förändring på arbetsplatsen, t.ex. när vi ska digitalisera, hamnar i en försvarsställning.

Försvarsbeteenden (källa: King Street PR)
Försvarsbeteenden (källa: King Street PR)

Glöm inte att prenumerera på Konstantins B2B-nyheter via mail!

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s